“人才引进”被指“因人设岗”，内蒙古包头通报调查结果

针对近期舆论关注的我市讲师团人才引进有关问题，我市成立由市纪委监委、市委组织部等部门组成的联合调查组，进行全面调查，现将调查结论和处理结果通报如下：

经查，讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果，认定2025年讲师团人才引进招考结果无效，依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理，并给予党内严重警告、降级处分；同时，对人才引进相关负责人给予诫勉处理。

今后，我们将以此为鉴、举一反三，在人才引进工作中，强化全流程监督，坚决防止类似问题发生。诚挚感谢社会各界、媒体朋友对我们工作的关注和监督。

据此前媒体报道，包头“人才引进”被指“因人设岗”：2023年12月，包头市委讲师团曾进行过一轮面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才的招聘活动，当时因被举报中止。

然而，今年2月份再次招聘发布的公示名单中，3名通过面试的考生姓名，与此前因举报被中止时入围面试的考生姓名居然一致。对此，涉事单位相关工作人员证实，2023年和2025年两次招聘中，确实各有3名通过面试的考生姓名一致，目前均尚未被正式招录。